Esittäytyminen

Johtamisen perusteet

Tämä blogi on perustettu Johtamisen perusteet (S2018) opintojaksoa varten. Blogia käytetään ryhmän yhteisenä oppimispäiväkirjana. Ryhmäämme kuuluu Tiia Malinen, Anu Villman ja Emmi Ylihärsilä. Suoritamme kurssia osaksi johtamisen ja opetushallinnon sivuainekokonaisuuksia.

(Lähde: Rema Partners, Johtaminen)

Tiia

Olen 22-vuotias aikuiskasvatustieteen opiskelija Joensuusta. Pääaineenani opiskelen siis aikuiskasvatustieteen asiantuntijaksi ja sivuaineitani ovat työ- ja virkamiesoikeus, työ- ja organisaatiopsykologia ja nyt uutena sivuaineena johtaminen. Kandidaatin tutkinnosta minulta puuttuvat muutamat sivuainekurssit, mutta opiskelen jo hyvää vauhtia maisterivaiheen kursseja. Ammatillisena haaveenani olisi työllistyä henkilöstöalalle, erityisesti henkilöstön kehittämistehtäviin, joihin pääaineeni antaa hyvät kasvatustieteelliset valmiudet. 

Johtamisen sivuaineopinnoilla pyrin monipuolistamaan asiantuntijuuttani johtamisesta. Työ- ja organisaatiopsykologia on mielestäni opettanut minulle jo paljon, mutta johtamisen opintojen tavoitteena olisi saavuttaa hieman erilaista näkökulmaa. Mielestäni nämä kaksi kokonaisuutta kuitenkin tukevat hyvin toisiaan ja voinkin tällä kurssilla erityisesti hyödyntää aiemmin oppimiani psykologisia organisaatio- ja johtamisteorioita. Toivon pystyväni tuomaan tähän blogiin ja omaan johtajuusajatteluuni myös kasvatustieteellistä näkökulmaa, sillä ovathan työn tekeminen ja johtaminenkin yhtä jatkuvaa oppimista ja kasvamista. 

Anu

Olen Tampereelta muuttanut neljännen vuoden kasvatustieteen opiskelija, ja siten maisterifuksina täällä Itä-Suomen yliopistossa tänä syksynä. Olen rakentanut ammatillista osaamistani monialaisesti opiskelemalla sekä hallintotieteestä että psykologiasta laajat sivuaineet. Olen kiinnostunut erityisesti psykologisesta ja inhimillisestä näkökulmasta organisaatioon ja johtamiseen, kuten vuorovaikutuksesta, sosiaalipsykologiasta, viestinnästä ja työhyvinvoinnista.  Henkilöstöhallinto ja sen tarjoamat laajat ja mielenkiintoiset tehtävät organisaatiossa, jonka arvomaailma vastaisi omaani, kiinnostaisivat minua. Toisaalta myös työnohjaus ja sitä kautta syrjäytymisen ehkäisy ja yksilöllisten elämänpolkujen sekä aikuisten ohjaaminen ja kohtaaminen tuntuisivat mielekkäiltä työtehtäviltä.

Johtamisen ymmärtämisestä ja johtajuusajattelusta, sekä johtamisen ja motivoimisen tavoista ja keinoista uskon olevan minulle hyötyä tulevaisuudessa. Joka tapauksessa haaveilen työstä, jossa saisin kohdata ihmisiä ja jossa vuorovaikutus asiakkaiden tai henkilöstön kanssa olisi työn keskiössä. En ole vielä varma kuinka laajasti tulen johtamisen sivuainetta suorittamaan, mutta mielenkiinnolla paneudun kehittämään johtamiseen ja organisaatioihin liittyvää ajatteluani tällä meneillään olevalla kurssilla. Aihealueet ovat minulle jokseenkin tuttuja hallintotieteen opinnoistani, mutta kuten Tiia mainitsi, uskon minäkin saavani tältä kurssilta hieman erilaista näkökulmaa ja lähestymistapaa johtamiseen ilmiönä sekä käytäntöön sovellettaviin johtamisen tapoihin. Blogin kirjoittaminen tarjoaa hyvän mahdollisuuden syventyä pohtimaan luentojen aiheita soveltavasta ja myös käytännön näkökulmasta.

Emmi

Olen neljännen vuoden kasvatustieteen opiskelija. Tätä kurssia suoritan opetushallinnon sivuainekokonaisuuteen. Pääaineenani on yleinen kasvatustiede ja opetushallinnon lisäksi muita sivuaineitani on psykologia sekä työ- ja organisaatiopsykologia. Työelämään siirtyessä haluaisin sijoittua kasvatus- ja koulutusalalla hallintotehtäviin tai suunnittelun puolelle, missä tulen varmasti hyödyntämään johtamisen oppeja. 

Tältä kurssilta odotan eniten johtamisteorioita ja tietoa johtamisen tavoista. Myös tiimien johtaminen sekä motivointi kiinnostaa minua, myös tiimeissä tai ryhmeissä työskentelyn näkökulmasta. Kuten muillakin ryhmäläisilläni, myös minulle johtamisen tai organisaatioiden toiminta on työ- ja organisaatiopsykologian sivuaineesta melko tuttua, tällä kurssilla johtamiseen tartutaan kuitenkin eri näkökulmasta. Psykologinen ja kasvatustieteellinen pohja näkyy blogin kirjoituksissani, sillä haluan liittää kurssin sisällöt johtamisesta aikaisempaan osaamiseeni ja pohtia johtamista omalla kohdallani kasvatuksen ja koulutuksen kentällä toimiessa. 

Kirjoittajat:
Tiia Malinen
Anu Villman
Emmi Ylihärsilä